INFORMAZIONE
S.A.L.U.Te. soddisfa le richieste informative che pervengono, anche telefonicamente, attraverso l’utilizzo di più strumenti (telefono, cellulare, fax, posta elettronica E.MAIL, notiziari e schede, opuscoli, ecc.).
S.A.L.U.Te. raccoglie ed elabora dati sui fattori di rischio in tutte le aziende del territorio veronese oltre che favorire la socializzazione delle esperienze e delle normative, per la tutela della salute dei lavoratori e delle lavoratrici, attraverso un linguaggio semplice e comune.
Aggiorna l’anagrafe dei R.L.S. di tutto il territorio veronese
S.A.L.U.Te. fornisce informazioni e formazione ai lavoratori ed alle lavoratrici, direttamente sul posto di lavoro organizzando riunioni, assemblee (anche in piccoli gruppi), seminari e corsi sulla normativa inerente l’igiene e la sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento al D.Lgs. 81/2008 nelle sue linee di fondo e per quanto attiene alle funzioni ed ai compiti dei soggetti preposti.
S.A.L.U.Te. invita, i frequentatori di questo sito, a diffidare di chiunque sostiene di essere in grado di erogare risposte certe per tutte le domande, specialmente in un settore complesso ed in rapida evoluzione come questo e per temi che ancora devono passare al vaglio della verifica nella società.
Le risposte che S.A.L.U.Te. fornisce non devono quindi essere considerate, per molti argomenti, definitive o assolute: rispecchiano solo quelle che sono le nostre conoscenze e le nostre convinzioni nel momento attuale applicate alla realtà produttiva del nostro territorio.
I documenti proposti di S.A.L.U.Te. trovano il loro fondamento, ove esistente, su:
- circolari esplicative ministeriali o regionali;
- linee guida nazionali, regionali o europee;
- giurisprudenza,
- pareri autorevoli (SPISAL, ISPESL, MIN. LAVORO, INAIL, ecc.)
Pur avendo ben presenti anche i limiti di queste fonti, non trascureremo i pareri degli esperti e quanto reperibile nella letteratura specializzata. Il criterio fondamentale usato da S.A.L.U.Te. sarà comunque, nell'incertezza, quello di non tradire lo spirito prevenzionistico espresso dalle norme di legge e, in ogni caso, quello di mantenere in primo piano gli aspetti che effettivamente rendano più efficace la difesa della salute dei lavoratori e delle lavoratrici, anche a costo di rischiare di trascurare qualche aspetto formale secondario.
S.A.L.U.Te. ringrazia fin da ora coloro che vorranno contribuire a trovare le risposte alle domande che tutti ci poniamo o fornire delle risposte alternative a quelle offerte.
Saranno ben accette anche nuove domande sugli argomenti proposti o nuovi temi da sottoporre agli esperti che collaborano con S.A.L.U.Te.
La riproduzione e la divulgazione di quanto qui contenuto non è vietata, anzi è incentivata in modo di portare a conoscenza quanti ne possono aver bisogno.
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